前回の続きです。

コンサルタントと面談してきました。

内容を簡単にまとめると、前半にて「今後どのように進めていくかのフローの説明」と、「転職する際のスパンの目安」等を説明してもらい、中盤で現在の職務履歴と転職する際の希望項目の打ち合わせを行いました。

終盤にて、今までの話からコンサルタント側にて選別した「転職先候補のリスト」を持ってきてもらい、各社についての説明っていう感じでした。

まず、転職する際の行動の仕方について、以下のようなアドバイスを受けました。

最近、更新が遅れがちになってましたね・・・・・
1つだけ言い訳をするとすれば、最近 「毎日朝方4時まで仕事」をしてたからです。


と、いうことで間が空いてましたが、「転職活動」の現状ですが、、、、、、

私の場合、直接訪問や、問い合わせをする方法ではなく、「コンサルタント」を通しての転職を考えてます。
というのも、自身で調べることも可能ではあるのですが、現在の仕事が忙しい以上、調査や活動する時間が限られます。また、自分自身のキャリアや、能力の強みをアピールするのは思っているよりも難しく、その相談もしてくれるため、とても役に立つのです。
でも、一番よいのは自分の能力を「客観的に評価」してくれることだと思います。

私の現状は、既に大手転職補助のコンサルタントについてもらっており、明日1度FtoFでの面談してきます。

結果はまた後日

さて、題名にもありますが。

私、一大決心をしました。

「この不況の中、何考えてるんだ？」と意見する人も少なくはないと思います。
だけれども、私にも代えられないポリシーが有り、それが通せないのであれば、
今のフィールドではやっていけないと思い立った所存です。

転職を考えている人はたくさんいると思います。なので少しでも役に立てるならと思い、
私の転職活動について、今後記載していこうと思います。


では、今回はまず、どうして私が転職を考えたのかをお伝えしようと思います。